Проекты, перспективы, стажировки: в МИФИ выступил гендиректор «Гринатома»

Лекция генерального директора «Гринатома» Михаила Ермолаева, которая прошла сегодня в МИФИ, стала первой в серии встреч «Росатом из первых уст» и собрала более 100 студентов.

«Гринатом» – ИТ-интегратор госкорпорации «Росатом» – был создан 15 лет назад, сегодня в штате компании около 10 тысяч человек, ведется работа над большими амбициозными проектами, направленными на обеспечение технологической независимости.

Гендиректор «Гринатома» Михаил Ермолаев познакомился со студентами МИФИ – будущими ИТ-специалистами, рассказал про основные направления деятельности компании, ключевые вызовы в сфере информационных технологий, самые амбициозные проекты «Росатома», оплачиваемые стажировки и перспективы трудоустройства.

Михаил Ермолаев отметил, что среди ключевых задач «Гринатома» –достижение технологической независимости в программном и аппаратном обеспечении, а также активное использование искусственного интеллекта. По словам спикера, планируется, что к 2030 году «Росатом» вырастет в два раза за счет новых направлений деятельности и зарубежных проектов, соответственно, должна увеличиться и численность сотрудников, которых уже сегодня более 360 тысяч человек. Без использования технологий искусственного интеллекта и роботизации в такой ситуации не обойтись.

«Роботизация направлена прежде всего на повышение эффективности процессов, повышение производительности и призвана предотвратить нехватку человеческих ресурсов в будущем», – уверен Михаил Ермолаев.

По словам гендиректора «Гринатома», уже через 5 лет компании понадобится около 5 тысяч ИТ-специалистов. Поэтому здесь активно развивают систему оплачиваемых стажировок для студентов. И, конечно, после окончания университета мифистов ждут в «Гринатоме», где заинтересованы в высококлассных специалистах, увлеченных своим делом. Среди главных преимуществ работы в компании Михаил Ермолаев назвал возможность «удаленки» (около 60% сотрудников работают дистанционно или выбирают гибридный график), участие в крутых проектах, обучение и развитие, которым в «Гринатоме» уделяют особое внимание.

Затем спикер ответил на вопросы слушателей. Особенно заинтересовали студентов оплачиваемые стажировки.

Для тех, кто не смог присутствовать на лекции, сообщаем: на стажировки в «Гринатом» студенты приглашаются уже со второго курса, трудоустройство официальное, совмещать работу с учебой в университете обычно удается благодаря удобному графику (обычно трудиться приходится не более 20 часов в неделю). И, конечно, дело того стоит. Ведь сегодня «Росатом» занимается не только добычей и обогащением урана, строительством и эксплуатацией АЭС, но и ядерной медициной, квантовыми технологиями, экологией, транспортом, ИТ. Здесь точно найдется работа для инженеров, которые не боятся браться за решение больших и серьезных задач.

Для справки: 

«Гринатом» ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение, оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям.